معالي وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ د. أعلن وليد بن محمد الصمعاني عن إطلاق المحاكم العمالية في أنحاء المملكة ضمن النظام القضائي السعودي بعد أن بدأت أعمالها اليوم وفتحت طريق تفتيش إلى محكمة العمل بالرياض ودوائرها القضائية ، بعد أن شرع في العمل بها. تحقيق المهمة. ما يقرب من ثلاث سنوات ، بذلت خلالها وزارة العدل جهودًا كبيرة لتكون تجربة قضائية نوعية في تميزها ، وأن تكون نموذجًا للمحاكم الأخرى في المملكة.
وخلال جولته التفقدية للمحكمة العمالية بالرياض ، أبرز معاليه أهمية النجاح الذي حققته الجهات القضائية والقضائية وشركاؤهما في الجهات الحكومية الأخرى ، ووصف نقل المحاكم العمالية إلى وزارة العدل ، آخرها. حلقة في استكمال النظام القضائي التخصصي الراسخ في النظام القضائي السعودي بالإشارة إلى جهود المجلس الأعلى للقضاء في هذا الصدد والتي كان لها أثر كبير في تمهيد الطريق لهذا التحول النوعي في مفهوم القضاء المتخصص ومفهومه. الاستثمار والأثر الاقتصادي.
وأكد أن تجربة المحاكم العمالية ستكون مختلفة عن غيرها لأنها تأتي في مرحلة رئيسية في تاريخ القضاء السعودي ، يمر فيها النظام بالتحول الرقمي والإجرائي والمؤسسي ، مواكبة للتطورات والقفزات الاقتصادية. تشهد بلادنا ، مدعومة بعقلانية ، قيادة رفعت الدعوة إلى بناء وطن طموح ومزدهر ينعم بالتنمية والاستقرار والازدهار في جميع النواحي السياسية والاقتصادية والقضائية ، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 التي تضمنت برامجها أن يصبح واقعًا ملموسًا وشخصيات دولية وإقليمية واعدة ، ولله الحمد ، بعد وقت قصير من موافقته عليه ، بتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، وبتوجيهات صاحب السمو ولي العهد الأمين – ج. حفظهم الله -.
دكتور. وأكد الصمعاني أن سير العمل بالمحاكم العمالية سيكون رقميًا بالكامل لخدمة المستفيدين وتسهيل عليهم الفصل في قضاياهم في وقت قصير ، مما يجعل المحاكم بيئة خصبة للتحديث والتطوير ، مشيرًا إلى أهمية سرعة الإنجاز. واستخدام التكنولوجيا لتحقيق هذا الهدف ، يدعو إلى اعتبار أن محاكم العمل ستكون نموذج عمل يمكن استخدامه في المحاكم الأخرى وأن القضاة المكلفين بالعدالة العمالية في محاكم المحكمة الابتدائية والمحكمة يراعي الاستئناف تنوع معارفهم وخبراتهم المهنية عند تعيينهم ووفقًا للمعايير اللازمة للكفاءة القضائية والعلمية.
وشكر معاليه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على الجهود والتعاون في نقل اختصاص منازعات قانون العمل إلى المحاكم العمالية بوزارة العدل وفق البيئة الرقمية المتكاملة للقضاء المتخصص والعمل المؤسسي المتكامل ، مبيناً أن ذلك ساهم التعاون في سرعة وسهولة نقل المهام الإجرائية لقانون العمل تحت إشراف وزارة العدل.
فيما أصدر معالي وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء تعميما يأمر المحاكم والنقابات العمالية والنقابات العمالية في محاكم الاستئناف بممارسة صلاحياتها على النحو المبين في نظام الملفات القضائية ، ابتداء من اليوم و كما تضمن القرار تحديد 6 قضايا سهلة لا يمكن ملاحقتها بعد الحكم بمحكمة الدرجة الأولى لرفع الاعتراضات لدعم تحقيق العدالة السريعة.
حدد مجلس القضاء الأعلى القضايا غير الخاضعة للاعتراض (تدقيق أو تقديم) كحالات لا تزيد قيمة الدعوى فيها عن عشرين ألف ريال ، ومطالبة تأكيد التسليم والمطالبة بالوثائق والأوراق المتعلقة بالدعوى. العامل والمودع لدى صاحب العمل والاعتراض على قرارات لجان العمالة المنزلية ومن في حكمهم.
ومن الحالات التي لا تقبل الاعتراض على الاستئناف حالات الشكاوى المقدمة من أصحاب العمل والعمال الذين لم يتم الاعتراف باعتراضاتهم على أي قرار صادر عن الهيئة المختصة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، إذا كانت القضية تتعلق بوجود قيد ، اشتراكات أو تعويضات لا تتجاوز عشرين ألف ريال.
أفاد المجلس الأعلى للقضاء أن القضايا المسجلة بدوائر التوفيق تحال إلى المحاكم والنقابات العمالية بعد الموعد المحدد لمباشرة المحاكم لمباشرة أعمالها ، وأن النقابات المعنية حاليا تواصل تنفيذ قرارات وأوامر مجلس القضاء الأعلى. موظفين. هيئات تسوية المنازعات للنظر في طلبات إنفاذ قرارات المحاكم ومكاتب العمل.